充分發(fā)揮政治核心作用 落實好黨委主體責任
---公司黨委從制度建設(shè)入手，用制度規(guī)范工作
2015年是全面深化改革、全面依法治國的開局之年，公司黨委按照市委要求，以高度負責的精神和嚴肅認真的態(tài)度堅決抓好貫徹落實工作，結(jié)合公司實際，制定了《關(guān)于公司黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用和落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》和《城發(fā)公司“三重一大”決策制度》。
這兩個文件的制定對公司黨委發(fā)揮政治核心作用和落實黨風廉政建設(shè)主體責任有著十分重要的意義和指導作用。文件的討論稿曾兩次印發(fā)給公司領(lǐng)導班子成員進行意見征求，并根據(jù)征求到的意見進行了修改。3月26日公司黨委專門抽出半天的時間召開黨委（擴大）會議研究這兩個文件。會上公司領(lǐng)導班子全體成員逐字、逐句、逐段的進行了研究討論。
《實施辦法》對公司黨委領(lǐng)導班子的集體責任、公司黨委書記的責任、公司領(lǐng)導班子其他成員的責任、黨委保證監(jiān)督的重點內(nèi)容、黨委進行公司重大問題決策的基本要求、黨委進行公司重大問題決策的主要內(nèi)容、黨委進行公司重大問題決策的主要程序、落實黨管干部和黨管人才原則的具體措施、落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任的主要措施、每年專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作的次數(shù)、聽取公司紀委工作匯報的次數(shù)、班子成員開展黨風廉政建設(shè)工作的“八個一”等12項具體工作均做出了詳細的規(guī)定。
《“三重一大”決策制度》對“三重一大”的內(nèi)容（既重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項、大額度資金運作事項）、“三重一大”事項決策的基本原則、公司黨委進行“三重一大” 事項決策的基本要求、“ 三重一大 ”決策主要會議形式、“三重一大”事項決策程序、“三重一大”事項決策主要規(guī)則、“三重一大”決策事項的實施、“三重一大”事項決策的組織實施和監(jiān)督管理及責任追究等9項具體工作均做出了詳細的規(guī)定。
今后公司黨委要以這兩個文件為基礎(chǔ)、為出發(fā)點，在各項工作實踐中，逢山開路、遇水搭橋，不斷完善和建立起一整套管用、務實，有針對性、可操作性的制度體系。（文／王曉丹）
